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悠索绩效考核系统是一款功能丰富、操作简单的绩效考核软件,是专门为员工、科室进行绩效评估的管理软件。支持批量进行员工信息评估、采用不同颜色评估指标、采用Flash激素以图表的格式显示等功能,给用户最为实用的绩效工具。同时软件的数据评估功能是本系统的重要特色,使用树结构显示部门信息,选择部门后使用图片默认显示相关人员,可以批量选择人员后在进行批量的评价。
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功能特色

1、采用先进的开发技术.Net2.0+AJAX 技术实现,安全稳定,运行速度快
2、评估时间段的自定义,可以随意的增加和删除相关时间段
3、部门可以自行定义,可以随意的增加和删除部门信息
4、科室可以自行定义,可以随意的增加和删除科室信息
5、角色可以自行定义,可以随意的增加和删除角色信息
6、登陆日志和操作日志,记录系统的运行情况
7、评价指标可以自行定义,指标和角色关联,评估不同的角色使用不同的指标;指标的数量和内容完全自己定义
8、文件管理功能,类似Windows 的资源管理器,方便管理各种资源
9、用户管理功能方便,可以方便的查询用户信息,管理用户资料
10、在进行评价的时候,可以查看到人员的名称,点击名称可以查看详细的人员信息,防止评价错误
11、评估查询方便,直接显示被评价人的总分,平均分,评价人数,可以查看详细的得分情况,但是不能显示是谁评价的(考虑评价人的身份保密性,采用匿名功能)
12、可以把任何的列表信息保存成Excel 文件,方便存档
13、数据报表采用Flash 技术,可以让您更方便的分析系统内人员的成绩信息.如果系统功能不满足您的要求,可以联系知识兔进行改进
14、留言反馈留言板功能,用户可以通过留言板和管理员以及其他用户进行交流
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