中翰个税优化软件是根据 2011 年修订的个人所得税法中的适用级距与税率，和减除费用标准，以及国家税务总局规定的一次性奖金的个税计算方法设计的，特别订制的兼顾个人所得税计算和节税筹划建议两大功能的个税电子运算软件。目前本软件只适用于境内居民的个人所得税计算与规划，有需求的用户请下载体验！
功能特色
1、个税计算器：适用于单个人计算当月所得个税的功能
2、税后工资反算：
以税后工资，反算个人税前所得，计算单位发放的工资总额
3、批量个税计算器：
适用于批量导入个人相应数据并计算个税的功能
4、节税计算器：
适用于规避一次性奖金的“盲点”（见相关章节说明）使月工资和一次性奖金年所得的税负最小化，或者计算单位少支出的情形下，个人所得不受影响的发放方式
5、批量节税计算器：
功能同“节税计算器”
中翰税务个税软件计算原理简介
1、个人所得税的计算通常员工的个人所得税表现为工资、薪金所得与奖金所得，在税法上有两种计算分类，一是表现为“工资、薪金”性质与奖金合并，适用“月收 入”计算个人所得税，二是“一次性奖金”适用的个税计算，其税负计算 上通常都有相应优惠目的的好处，但是一年之中只允许使用一次。一次性 奖金通常个人会选择金额最大的一次来考虑，区别于每个月或季度中的效 益奖金。①月收入=当月工资＋各项应税补贴＋福利所得＋绩效性质的奖金＋其他性质的所得
②应纳税所得额=月收入－3500 元2（或 4800）－个人承担的符合当地条件的社会保险费用
③如应纳税所得额大于 0，根据个税计算表，计算当月应纳税额=应纳税所得额*税率－速算扣除数
2、一次性奖金
一次性奖金的个人所得税计算，并不是直接加到当月工资中作为月收入计算，也并非将一次性奖金分为 12 个月并到月收入当中，而是以国家税务总局规定的以下计算方式来计算，而且规定一年之内只能使用该方法一次。
①将一次性奖金除以 12，直接按工资、薪金的“个人所得税税率表”查找适用税率与速算扣除数，来计算一次性奖金的个人所得税。
②但是如果个人取得一次性奖金的当月的工资薪金所得低于减除费用标准 3500 元，先将一次性奖金扣除其差额部分，再按上一条规定计算扣除。
3、年金
由于以补充养老保险为表现形式的企业年金不能在个人所得税前扣除，企业缴纳的须单独计算应缴纳的个人所得税。
①个人缴纳的年金：直接在月计税基数中体现。
②企业缴纳的年金：如果当月工资薪金所得和年终一次性奖金之和大于费用扣除标准 3500 元，按工资、薪金的“个人所得税税率表”适用税率与速算扣除数，计算年金的个人所得税。
③如果个人取得年金的当月的工资薪金所得和一次性奖金之和低于减除费用标准 3500 元，先将年金扣除其差额部分，再按上一条规定计算扣除。>
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